总是着一身蓝色工装，常年奋战在公司生产的第一线……这是同事们对余伟伟最直观的印象。
“80后”的他扎根南京长安马自达公司设备维护岗位十多年，从一个只有中专学历的维修工迅速成长为企业的技术创新骨干。
2020年，余伟伟被评为全国劳动模范。他用精湛的技术、精益求精的态度，生动展现了新时代劳模勤于创造、勇于奋斗的风采。
2020年，余伟伟被评为全国劳动模范
攻坚克难 为公司节约成本数百万
2008年，余伟伟加入长安马自达，刚开始在制造部从事电力维修工作，后转为涂装设备维修工。
岗位的转变，并没有难倒余伟伟。他很快调整心态，立足于本职，全力以赴。
由于岗位的特殊性，余伟伟需要在40℃以上的高温区域进行设备检查和维修，一干就是几个小时。
“不走动也会满头大汗，干起活来，衣服几乎全天都是湿的。”很多同批参加工作的“小伙伴”纷纷选择离开，但吃苦耐劳的余伟伟坚持了下来。
为保证周一正常生产，余伟伟周末工作时间常常超过12小时。遇到紧急状况，无论是假日，还是深夜，一个电话就能让他立刻赶往修理现场。
通过日常维护工作，余伟伟积累了丰富的岗位经验，对设备的“脾性”了解很深，设备改良、改善可做到手到擒来。
2011年，余伟伟为涂装废气燃烧炉做了改善，一年为公司节省10多万元的开支；2012年，他成立攻关小组对喷房供排风控制系统进行改造调整，每年可节约用电170万度、天然气780立方，节约能源成本近140万元；2018年，他主导喷房闪干炉节能改善，节约能源约22万元/年……
几年下来，余伟伟的技术创新，为公司节约成本数百万元。
勇攀高峰 加紧“充电”增强能力
“刚刚从事这份工作时，我有很多东西都不会，但单位做了很多培训。”余伟伟明白知识能够改变自身的命运，他抓住了一切学习的机会，努力提升岗位技能，最终拿到了维修电工技师资格证书、计算机中级职业证书等。
尽管如此，余伟伟仍旧对自己中专的学历感到“恐慌”。用他的话来说，文化程度低意味着好多新的东西跟不上，连新的设备说明书都看不懂。
2010年，余伟伟参加了成人高考，最终以优异的成绩被河海大学机电一体化专业录取，经过刻苦学习，顺利取得了大专文凭。
近年来，长安马自达生产线用上了机器人，实现自动化生产。为了跟上公司的发展，余伟伟又于2017年报考了成人本科，就读于河海大学的机械工程专业，星期一到星期五正常上班，双休日则到学校上课。
就这样，余伟伟将理论和实践结合起来，知识结构和业务技能也在不知不觉中有了显著的进步。
技术大拿 “工匠精神”薪火相传
多年工作下来，余伟伟养成了收集数据的习惯。他将设备电压、电流、风速、波形等数据刻在脑中，了然于胸，被同事们称为“设备的语言交流师”。言下之意，他有着和设备对话的能力。
“一个企业要做大做强，不能仅靠一个人的努力，更要靠一个团队、一群人的力量来实现。”余伟伟不仅对自己的工作精益求精，更坚持让宝贵的技术和敬业、精业的精神在“小伙伴”中薪火相传。
在南京市总工会的指导帮助下，长安马自达以余伟伟的名字命名创办了劳模创新工作室。
借此契机，余伟伟将自己所学的知识和多年来积累的经验毫无保留地传授给公司的同伴们。很快，他尝到了当老师的“甜头”，培养出了不少能独当一面的生产技术人才。
截至目前，余伟伟共培养了6批次24名技能人员。他的徒弟还多次获得长安机电比赛优胜奖，获得全国技能能手称号。
这些，让余伟伟倍感欣慰。
余伟伟用真诚与勤奋、担当与奉献诠释了“匠人匠心”的内涵与特质，在平凡的岗位书写着劳动人不平凡的贡献。
面对未来，他想得很简单：“用实际行动，立足岗位，追求卓越，争创一流成绩，为企业为社会做出更多的贡献。”
在未来的征途上，余伟伟将与更多“余伟伟”一起，为实现心中的汽车梦想不懈努力。
参考资料：综合江苏工人报等报道
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